Zwrot kosztów zatrudnienia młodocianych dla 6 nowych zawodów
Pracodawcy zatrudniający młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe uzyskają zwrot kosztów płacy i składek ZUS w odniesieniu do 6 nowych zawodów, do wykonywania których będą przygotowywać się młodociani pracownicy.
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało rozszerzenie listy zawodów, w przypadku których pracodawcy mogą wnioskować o refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe. W tym celu resort pracy przedstawił projekt nowelizacji rozporządzenia z 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. nr 82, poz. 537). Wspomniana nowelizacja umożliwi uzyskanie zwrotu kosztów płacy i należności z ZUS w odniesieniu do 6 nowych zawodów, do wykonywania których będą przygotowywać się młodociani pracownicy.
Mowa tu o następujących zawodach:
- murarz-tynkarz (kod zawodu: 711204);
- monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych (kod zawodu: 712616);
- monter zabudowy i robót wykończeniowych (kod zawodu: 712905);
- wędliniarz (kod zawodu: 751107);
- wiertacz (kod zawodu: 811305);
- operator maszyn i urządzeń do przetwarzania tworzyw sztucznych (kod zawodu: 814209).
Proponowane zmiany obejmują nowe zawody wskazane w rozporządzeniu MEN z 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. z 2012 r. poz. 7), które zaczęło obowiązywać od 1 września 2012 r.
Z uwagi na upływający 15 listopada br. termin składania do Ochotniczych Hufców Pracy wniosków pracodawców o refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych, termin wejścia w życie projektowanych przepisów przewidziano na dzień ogłoszenia omawianej nowelizacji w Dzienniku Ustaw, z mocą od 1 września 2012 r.
Mariusz Pigulski
