Zarobki w województwie lubuskim
W 2010 roku płace w województwie lubuskim były o 13 proc. niższe niż zanotowane w Polsce ogółem. Zarobki były tu zatem nieznacznie niższe niż w województwie zachodniopomorskim i na podobnym poziomie co w kujawsko-pomorskim.
Ile zarabiają Polacy? Pytanie to można uznać za banalne, bo każdy z nas wie, ile zarabia. Z drugiej jednak strony w większości mamy poczucie, że inni zarabiają więcej. Jak jest naprawdę? Czy w informacjach prasowych faktycznie podawane są znacznie wyższe płace niż w rzeczywistości otrzymujemy?
Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL
Wyjaśnień jest wiele i w każdym jest dużo prawdy. Po pierwsze, w Polsce najczęściej mówi się o średnim wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw. Jest ono wyższe niż średnia dla całego kraju. Po drugie, prawie nikt nie pamięta, że 70 proc. z nas zarabia poniżej średniej. Dodatkowo, pamięć często nas zawodzi i łatwiej utrwalają się w niej informacje o wysokich zarobkach znanych osób niż dane o niskich płacach przeciętnych zjadaczy chleba.
Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US
Żyjemy więc z ogólnym przekonaniem, że znajomi otrzymują więcej niż my. Rzeczywistość jest jednak bardziej prozaiczna. Przyzwyczajeni do średniej krajowej zapominamy, że każdy z nas jest inny, a nasza płaca zależy od bardzo wielu czynników, takich jak wykształcenie, staż pracy czy wielkość przedsiębiorstwa. Jeżeli faktycznie chcemy porównywać się z innymi, powinniśmy uwzględnić te czynniki robiąc to w oparciu o dokładne i wiarygodne dane porównawcze dotyczące konkretnego stanowiska i konkretnej osoby.
- - - - -
W Zielonej Górze mediana miesięcznych zarobków brutto wynosiła 3500 zł, a więc była na zbliżonym poziomie jak w Szczecinie. Gorzów Wielkopolski był natomiast miastem, w którym płace w 2010 roku były jednymi z najniższych spośród miast wojewódzkich. Gorzej wiodło się tylko pracownikom w Olsztynie, Białymstoku, Lublinie i Kielcach.
Dane pokazują, że płace w regionie są zróżnicowane dla osób z różnym poziomem doświadczenia zawodowego. Znaczne różnice płac występują pomiędzy osobami z 6-8 letnim doświadczeniem. Zarabiają oni o 21 proc. więcej niż pracownicy ze stażem pracy 4-5 lat.
O RAPORCIE
Raport został opracowany przez Sedlak & Sedlak w oparciu o wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2010 roku. Wyniki badania zostały omówione w prawie 40 artykułach i raportach szczegółowych. Obszerne informacje o badaniu znajdą Państwo na stronach wynagrodzenia.pl