Zarobki w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym

Zarobki osób pracujących w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym były stosunkowo niskie na tle innych aglomeracji.

Mediana wynagrodzeń na omawianym obszarze wyniosła w ubiegłym roku 3400 zł brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Najwięcej płacono oczywiście w Warszawie - 5000 zł. Na wyższe zarobki mogli liczyć jeszcze mieszkańcy m.in. Wrocławia i Trójmiasta (4000 zł), Krakowa (3700 zł) czy Zielonej Góry (3500 zł). Mniej zarabiali mieszkańcy Lublina (3000 zł), Łodzi (3300 zł) czy Bydgoszczy (3400 zł).

Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL

Reklama

Spośród miast należących do Górnośląskiego Okręgu Przemysłowego najlepiej zarabiali pracownicy w Tychach - 3800 zł brutto. Pensja połowy z nich wyniosła od 2700 zł do 5900 zł. Podobne zarobki były w Katowicach (3750 zł) oraz Gliwicach (3700 zł). Najniższe wynagrodzenie otrzymywały osoby zatrudnione w Piekarach Śląskich (2600 zł) oraz w Oświęcimiu (2805 zł). W tych miastach 25 proc. pracowników zarabiało poniżej 2000 zł.

Najlepiej zarabiające osoby z GOP pracowały w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 4700 zł brutto. Dobrze opłacani byli także pracownicy w bankowości, energetyce, oraz przemyśle ciężkim. Otrzymywali oni przynajmniej 4000 zł miesięcznie. Najmniej natomiast płacono w nauce i szkolnictwie - 2600 zł. Poniżej 3000 zł otrzymywały osoby zajmujące się handlem, oraz zatrudnione w sektorze publicznym, służbie zdrowia i mediach.

Analiza zarobków w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym na różnych szczeblach wykazała, że panowie zarabiali więcej niż panie. Wśród pracowników szeregowych różnica ta wyniosła 514 zł (płace na poziomie odpowiednio 2614 i 2100 zł brutto). Na stanowiskach specjalistów kobiety zarabiały 3000 zł, natomiast mężczyźni 800 zł więcej. Wśród starszych specjalistów dysproporcje w wynagrodzeniach wyniosły 1000 zł. Panie obejmujące stanowiska kierownicze otrzymywały 4600 zł, przy czym płaca panów była o 19,5 proc. wyższa i wyniosła 5500 zł. Zarobki kobiet na najwyższych szczeblach zarządzania również były niższe od mężczyzn. Tym razem różnica sięgała 10 proc.

Pobierz za darmo: program PIT 2010

Jak kształtowały się płace w firmach różnej wielkości? W mikroprzedsiębiorstwach, a więc zatrudniających od 1 do 9 osób, pracownicy zarabiali 2500 zł brutto miesięcznie. O 500 zł więcej płacono w małych firmach, gdzie zatrudnienie wynosiło od 10 do 49 osób. Średnie zakłady wypłacały pensję w wysokości 3300 zł, natomiast duże o 12 proc. więcej - 3700 zł. Na najwyższe zarobki mogli liczyć pracownicy największych firm, zatrudniających powyżej 1000 osób - 3800 zł brutto.

Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

Monika Tomczyk

wynagrodzenia.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »