Zarobki na stanowiskach kierowniczych
Mediana całkowitego wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych wyniosła w 2011 roku 5500 zł brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
W 2011 roku menedżerowie z Mazowsza zarządzający małymi zespołami (od dwóch do 10 osób) zarabiali 7500 zł, co stanowiło 95 proc. wynagrodzeń osób które kierowały dużymi zespołami.
Stosunkowo mniej zarabiali kierownicy z województwa lubelskiego i warmińsko-mazurskiego. Zarobki liderów małych zespołów w tych województwach, kształtowały się na poziomie 4000 zł, natomiast osoby zarządzające zespołem w którym znajdowało się powyżej 10 osób, zarabiały odpowiednio 5000 zł i 4800 zł.
Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US
Zarobki kierownicze różnicowała branża, w której zatrudnione były osoby. Najwyższe płace oferowano w obszarze IT. Wynagrodzenia liderów małych zespołów w tym sektorze kształtowały się na poziomie 7400 zł i stanowiły 74 proc. wynagrodzenia menedżerów dużych zespołów. Z kolei kierownicy zatrudnieni w handlu zarabiali odpowiednio 4300 zł i 5000 zł.
Jak kształtowały się zarobki na stanowiskach kierowniczych osób o różnym rodzaju wykształcenia wyższego? Liderzy dużych zespołów z wykształceniem wyższym ekonomicznym otrzymywali wynagrodzenie w wysokości 7000 zł (mediana). Było to o 1800 zł więcej niż wyniosły zarobki na tym stanowisku osób z wykształceniem pedagogicznym. Menedżerowie po studiach humanistycznych, w zależności od wielkości zespołu zarabiali od 5500 zł do 5975 zł.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Katarzyna Jaśko
