Wynagrodzenia w służbie zdrowia

Zanim przejdziemy do prezentacji danych pragniemy podkreślić, że podobnie jak w poprzednich latach, w tegorocznym badaniu dominują ludzie młodzi z wykształceniem wyższym. 74,9 proc. badanych ma nie więcej niż 35 lat. Ponadto 62,3 proc. to osoby z wykształceniem wyższym. Na pewno wpływa to na wyniki. Prosimy więc pamiętać, że prezentowane dane dotyczą głównie młodych, wykształconych ludzi, posiadających dostęp do Internetu.

Pragniemy również podkreślić, że prezentując dane liczbowe posługujemy się głównie medianą, gdyż miara ta lepiej niż średnia charakteryzuje populację badaną. Z badań GUS wynika bowiem, iż 2/3 polaków zarabia poniżej średniej co może być przyczyną błędów interpretacyjnych. Mediana natomiast jest wartością dzieląca badaną populację na pół. Jeżeli w tekście nie zaznaczono inaczej, to wartości zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany.

Służba zdrowia podobnie jak szkolnictwo to jedna z branż, która powszechnie kojarzona jest z niskim poziomem zarobków. W internetowym Badaniu Wynagrodzeń poziom płac jest tu w porównaniu do pozostałych branż gospodarki najniższy (tabela 1). Mediana dochodów wynosi w branży 2100 PLN i jest o 30 proc. niższa od zanotowanej w całym badaniu (3000 PLN). Pracownicy służby zdrowia zarabiają na podobnym poziomie co osoby w nauce i szkolnictwie oraz kulturze i sztuce. Jednocześnie w porównaniu do najlepiej opłacanych w Polsce osób zatrudnionych w branży technologii informatycznych ich dochody są niższe o 53 proc.

Poziom wynagrodzeń podobnie jak w innych branżach jest w służbie zdrowia uzależniony od zajmowanego stanowiska (tabela 1). Zależność jest taka, że im wyższy szczebel w hierarchii tym poziom dochodów jest wyższy. Stosunkowo najniżej opłacani są pracownicy szeregowi. Mediana ich dochodów wynosi 1 731 PLN, a co 10. osoba na tym szczeblu ma wynagrodzenia poniżej 1 200 PLN. Specjaliści zarabiają w służbie zdrowia na poziomie 2 201 PLN. Jednocześnie 25 proc. z nich otrzymuje miesięcznie powyżej 3214 PLN. Na stanowisku kierownika mediana dochodów wynosi 3 380 PLN i jest o 61 proc. wyższa niż w branży ogółem. Dyrektorzy natomiast mają zarobki o 94 proc. wyższe niż kierownicy, a co czwarty z nich ma płacę ponad 9 850 PLN miesięcznie.

Patrząc na rozkład wynagrodzeń (wykres 2) widać, że ? osób zatrudnionych w służbie zdrowia ma dochody do 3 000 PLN. Dla 22 proc. pracowników w tej branży wynagrodzenia znajdują się w przedziale 3 001 PLN do 7 000 PLN. W grupie najlepiej zarabiających (powyżej 10 000 PLN) jest 3 proc. zatrudnionych.

Świadczenia dodatkowe

Mimo niskiego poziomu wynagrodzeń całkowitych w służbie zdrowia część pracowników otrzymuje różnego rodzaju świadczenia dodatkowe. Najpopularniejszym dodatkiem jest firmowy telefon komórkowy, który posiada 9,2 proc. badanych. Często stosuje się również szkolenia wybierane wg własnego uznania (8,5 proc.). Zdecydowanie najmniej osób deklaruje otrzymywanie świadczeń w postaci funduszu reprezentacyjnego (1,0 proc.) czy mieszkania służbowego (0,7 proc.).

Wynagrodzenia w zależności od płci, wieku i stażu pracy

Przyjrzyjmy się teraz jak wyglądają wynagrodzenia w służbie zdrowia w zależności od płci (wykres 4). Jak widzimy, płaca kobiet i mężczyzn rośnie wraz ze stanowiskiem. Jednocześnie na każdym szczeblu panowie zarabiają więcej niż panie. Najmniejsza różnica jest na stanowisku pracownika szeregowego i wynosi 3 proc. na korzyść mężczyzn. W przypadku specjalistów dysproporcja ta wynosi już 17 proc., a u kierowników 16 proc.

Kolejnym czynnikiem wpływającym na poziom wynagrodzeń jest wiek. Najniżej opłacane są osoby najmłodsze (16-25 PLN), z których połowa zarabia pomiędzy 1 400 PLN a 2 600 PLN. Na zbliżonym do siebie poziomie mają dochody osoby w grupach wiekowych 31-35 lat, 36-40 lat i 41-50 lat. Taka zbieżność świadczy o tym, że płace w branży nie zmieniają się wraz z wiekiem tak dynamicznie jak w innych branżach. Wzrost dochodów widoczny jest dopiero w przypadku najstarszych pracowników (51 lat i więcej). Zarabiają oni 2480 PLN czyli o 18 proc. więcej niż zanotowano w branży ogółem. Szczegółowe dane prezentuje tabela 2.

W przypadku stażu pracy wynagrodzenia w służbie zdrowia rosną wraz z poziomem doświadczenia, ale tylko do momentu kiedy staż osiągnie 9-10 lat. Mediana dochodów w tym przypadku wynosi 2 500 PLN i jest o 47 proc. wyższa niż w przypadku osób rozpoczynających pracę (1 700 PLN). Dla osób z 11-15 letnim stażem płace są na poziomie 2 400 PLN, a wśród najbardziej doświadczonych pracowników (16 lat i więcej) wynoszą 2 250 PLN.

Wynagrodzenia w zależności od wielkości, kapitału i rodzaju firmy

Ciekawa sytuacja pojawia się w przypadku analizy wynagrodzeń w zależności od wielkości firmy (tabela 3). Najwyższe wynagrodzenia mają bowiem osoby zatrudnione w najmniejszych - mikro podmiotach (2 500 PLN), a nie w największych przedsiębiorstwach (powyżej 1000 zatrudnionych) tak jak to jest w innych branżach (np. IT). Taka sytuacja związana jest zapewne ze specyfiką tej branży, w której dominują duże państwowe szpitale, od lat borykające się z problemami finansowymi. Małe firmy w tym sektorze gospodarki to zazwyczaj prywatne lecznice i kliniki, które działają zazwyczaj bardziej efektywnie. Największa grupa badanych zatrudniona jest w dużych jednostkach (250-999 pracowników), gdzie połowa zarabia pomiędzy 1 610 PLN a 3 000 PLN. Jednocześnie co 10. osoba w takiej firmie ma dochody poniżej 1 356 PLN. Szczegółowe dane prezentuje tabela 3.

Zdecydowana większość pracowników służby zdrowia zatrudniona jest w podmiotach z przeważającym kapitałem polskim. Mediana wynagrodzeń wynosi w takich jednostkach

2 010 PLN a co 4. zatrudniony ma tu płacę poniżej 1 600 PLN. Dla osób, które pracują w podmiotach gdzie przeważa kapitał zagraniczny mediana płac jest ponad 2-krotnie wyższa, a dla 10 proc. pracowników dochody przekraczają 14 500 PLN.

Patrząc na dane zawarte w tabeli 5, widzimy, że większość osób w służbie zdrowia to pracownicy jednostek ze sfery budżetowej lub komunalnej. Mediana dochodów w takich podmiotach wynosi 2 000 PLN i jest niższa o 5 proc. niż zanotowana w branży ogółem. Ponadto jedynie 10 proc. osób ma tu dochody powyżej 4 280 PLN. Zdecydowanie najlepiej opłacani są pracownicy prowadzący własną działalność gospodarczą w tej branży. Połowa z nich zarabia bowiem pomiędzy 2 700 PLN a 6 000 PLN. Szczegółowe dane prezentuje tabela 5.

Wynagrodzenia w zależności od wykształcenia i znajomości języków obcych

Przyjrzyjmy się teraz jak poziom wykształcenia wpływa na wynagrodzenia (tabela 6). Wyraźnie widać tu zależność, że płaca rośnie wraz z kolejnymi szczeblami edukacji. Najniższe dochody maja osoby, które ukończyły tylko szkołę średnią. Mediana ich wynagrodzeń wynosi 1 800 PLN i jest o 14 proc. niższa niż zanotowana w branży ogółem Dla pracowników z tytułem licencjata dochody są już o 25 proc. wyższe. Najliczniejsza w badaniu grupa osób z wykształceniem wyższym zarabia 2 360 PLN. Jednocześnie co 4. z nich otrzymuje powyżej 3 750 PLN. Najwyższy poziom dochodów w służbie zdrowia mają natomiast osoby, które ukończyły studia podyplomowe. Mediana ich dochodów wynosi 2 536 PLN i jest o 7 proc. wyższa niż w przypadku magistrów.

Jeśli chodzi o znajomość języków obcych (tabela 7), to tylko bardzo dobra lub dobra umiejętność posługiwania się 2 lub więcej językami zapewnia wyższy poziom dochodów w służbie zdrowia. Osoby takie mają medianę płac w wysokości 2 500 PLN czyli o 19 proc. wyższą niż zanotowana w branży ogółem.

Analizując głębiej poziom wynagrodzeń w zależności od znajomości języków obcych (wykres 6), widać również, że opanowanie języka angielskiego tylko w stopniu bardzo dobrym zapewnia wyższy poziom płac. Osoby, które posługują się angielskim w takim stopniu otrzymują 2385 PLN, a więc o 23 proc. więcej niż Ci, którzy nie znają go wcale.

Wynagrodzenia w zależności od regionu kraju

Na koniec zobaczmy jeszcze jak kształtują się wynagrodzenia w służbie zdrowia w poszczególnych regionach kraju (tabela 8). Jak widać najwyższe zarobki mają zatrudnieni w tej branży w województwie mazowieckim. Mediana dochodów wynosi tu 2 400 PLN i jest o 14 proc. wyższa niż zanotowana w branży ogółem. Na drugim biegunie znajdują się pracownicy służby zdrowia z województw wschodnich, gdzie połowa osób zarabia pomiędzy 1 546 PLN a 3 000 PLN. Mediana dochodów jest tu o 22 proc. niższa niż w na Mazowszu.

Patrząc na wynagrodzenia w poszczególnych miastach (wykres 7), widać, że najwyższe są one w Warszawie (2 600 PLN) i Poznaniu (2 500 PLN). Na zbliżonym do siebie poziomie zarabiają pracownicy służby zdrowia w Krakowie, Wrocławiu i Gdańsku. Najniżej w naszym zestawieniu opłacane są w tej branży osoby zatrudnione w Lublinie. Mediana ich dochodów wynosi 2 000 PLN i jest o 30 proc. niższa niż w Warszawie.

Podsumowanie

Z powyższych danych wynika, że wynagrodzenia w służbie zdrowia są najniższe w porównaniu do innych branż w Polsce. Wynagrodzenie rośnie wraz ze stanowiskiem, wiekiem pracowników oraz poziomem ich wykształcenia. Najpopularniejsze świadczenia dodatkowe to telefon komórkowy i szkolenia wybierane wg własnego uznania. Mężczyźni na każdym stanowisku zarabiają więcej niż kobiety. Lepiej zarabiają osoby najstarsze (51 lat i więcej) i ci ze stażem pracy 9-10 lat. Inaczej niż w większości pozostałych branż najwyższe dochody mają osoby z najmniejszych - mikro firm. Lepiej płacą firmy zagraniczne i zlokalizowane na Mazowszu. Znajomość języków obcych daje wyższe wynagrodzenie wyłącznie w wypadku bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.

Artykuł pochodzi z portalu wynagrodzenia.pl

Przypominamy, że zgodnie z pkt. 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów portalu wynagrodzenia.pl w innych celach niż użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Arkadiusz Koperek