W 2011 r. wymiar czasu pracy na nowych zasadach
Od 1 stycznia 2011 r. będą obowiązywać nieco zmienione zasady ustalania wymiaru czasu pracy. Według nowych norm, nie każde święto będzie obniżać ten wymiar. Ponadto od przyszłego roku ustawodawca wprowadził nowy dzień wolny od pracy - Święto Trzech Króli, przypadające 6 stycznia. Powyższe zmiany trzeba będzie uwzględnić przy ustalaniu wymiaru czasu pracy w różnych okresach rozliczeniowych.
Czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy, jest czasem pracy. Oblicza się go:
- mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym,
- dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku (tzw. dni wystających).
Co do zasady, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jednak jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie powoduje ono takiego obniżenia. Tak stanowi § 21 dodany do art. 130 K.p. na mocy ustawy z dnia 24 września 2010 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Wskazana nowelizacja, na dzień oddania gazety do druku, czeka na podpis prezydenta.
Ustalony we wskazany sposób wymiar czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym, ulega ponadto obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
Biorąc pod uwagę przepisy zmienionego art. 130 k.p. i regulacje ustawy o dniach wolnych od pracy, przy założeniu, że dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jest sobota, w 2011 r. każde z wymienionych świąt obniży o 8 godzin wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym. Będą to święta przypadające w dni robocze od poniedziałku do piątku: 6 stycznia - Święto Trzech Króli, 25 kwietnia - drugi dzień Wielkiej Nocy, 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja, 23 czerwca - dzień Bożego Ciała, 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, 1 listopada - Wszystkich Świętych, 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości, 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia. Dotyczy to rozkładów czasu pracy, w których dniem wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy będzie sobota.
Poniżej czas pracy w okresach rozliczeniowych w 2011 r., przy wyznaczeniu soboty jako dodatkowego dnia wolnego w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Szukasz pracy? Przejrzyj oferty w serwisie Praca INTERIA.PL
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba godzin |
Liczba dni |
I |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - |
160 |
20 |
II |
(40 godz. × 4 tyg.) |
160 |
20 |
III |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) |
184 |
23 |
IV |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - |
160 |
20 |
V |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - |
168 |
21 |
VI |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - |
168 |
21 |
VII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) |
168 |
21 |
VIII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - |
176 |
22 |
IX |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) |
176 |
22 |
X |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) |
168 |
21 |
XI |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - |
160 |
20 |
XII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - |
168 |
21 |
Łącznie |
2.016 |
252 |
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba godzin |
Liczba dni |
I-III |
(40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - |
504 |
63 |
IV-VI |
(40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. × 3 dni) |
496 |
62 |
VII-IX |
(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - |
520 |
65 |
X-XII |
(40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. × 3 dni) |
496 |
62 |
Łącznie |
2.016 |
252 |
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba godzin |
Liczba dni |
I-IV |
(40 godz. × 17 tyg.) - (8 godz. × 2 dni) |
664 |
83 |
V-VIII |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - |
680 |
85 |
IX-XII |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - |
672 |
84 |
Łącznie |
2.016 |
252 |
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba godzin |
Liczba dni |
I-XII |
(40 godz. × 52 tyg.) - (8 godz. × 8 dni) |
2.016 |
252 |
Podstawa prawna:
- ustawa z dnia 26.06.1974 r. - kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.),
- ustawa z dnia 18.01.1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. nr 4, poz. 28 ze zm.).
autor: Ewa Madejek
Gazeta Podatkowa Nr 717 z dnia 2010-11-22