Urlopy postojowe ze środków FGŚP
Prawdopodobnie po wakacjach może wejść w życie nowelizacja prawa pracy związana z przyjęciem i wdrożeniem tzw. "pakietu antykryzysowego", obejmującego 13 pozycji, w tym m.in. finansowanie urlopów przestojowych, banki czasu pracy, określenie maksymalnego okresu na jaki można zawierać umowy na czas określony.
Jak podała ostatnio agencja PAP, doszło w tym zakresie do uzgodnień pomiędzy partnerami w ramach prac Komisji Trójstronnej Dialogu Społecznego.
Ciekawym elementem tego pakietu jest wprowadzenie możliwości udzielenia płatnych urlopów postojowych dla pracowników zagrożonych zwolnieniami grupowymi. Przypomnijmy że zwolnienia grupowe następują w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni zwolnienie obejmuje co najmniej:
1) 10 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 100 pracowników,
2) 10% pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 100, jednakże mniej niż 300 pracowników,
3) 30 pracowników, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników
Ze zwolnieniami grupowymi wiąże się szereg obowiązków, z których najbardziej dotkliwym ekonomicznie jest obowiązek pracodawcy wypłaty odpraw pracownikom.
Tymczasem, wynagrodzenia pracowników skierowanych na urlopy postojowe, miały by być finansowane ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ponieważ rozwiązania w ramach pakietu antykryzysowego mają mieć charakter tymczasowy, według składanych deklaracji, finansowanie urlopów jest zapewnione do końca 2010 roku. Składki na FGŚ mają nie ulec podwyższeniu.
Rozwiązanie takie pozwoliłoby na uniknięcie wdrożenia programów zwolnień grupowych oraz związanych z tym kosztów społecznych i ekonomicznych, przy jednoczesnym zagospodarowaniu wolnych środków FGŚP. Ze względu na swój tymczasowy charakter, konstrukcja taka wydaje się rozsądna.
Oczywiście pozostaje wiele niewiadomych: kto i na jakich zasadach będzie mógł ubiegać się o sfinansowanie urlopów postojowych albo jaka jest szacowana skala zjawiska Pozostaje też mieć nadzieję, że kryzys nie będzie się przedłużał poza 2010 roku, gdyż w razie wyczerpania środków Funduszu, widmo zwolnień grupowych może powrócić.
adwokat Andrzej Zacharzewski
