To koniec pewnej ery
Zaczyna się nowe rozdanie na rynku pracy. Komfortowa sytuacja pracowników, z którą mieliśmy do czynienia przez ostatnie dwa lata, powoli przechodzi do historii, choć stopa bezrobocia nadal spada (ministerstwo pracy szacuje, że w czerwcu wyniosła 9,6 proc., wobec 10 proc. miesiąc wcześniej).
Na pozór więc nic się nie dzieje: nadal popyt na pracę rośnie, a pracownik jest coraz mocniejszy. Jednak obraz ten może okazać się zafałszowany. Stopa bezrobocia nie uwzględnia bowiem czynników sezonowych, a inne sygnały napływające z rynku pracy - biorące te czynniki pod uwagę - są coraz bardziej niepokojące. Głównie dla pracowników, dla pracodawców - mniej.
Koniec tego dobrego
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w maju z ewidencji bezrobotnych skreślono 248,4 tys. osób - aż o 16,9 proc. mniej niż w tym samym miesiącu 2007 r. Osobom bez pracy coraz trudniej jest się więc wyrwać z bezrobocia. Przyczyna jest prosta - gospodarka hamuje.
- Popyt na pracę słabnie. Firmy czują, że koniunktura jest coraz gorsza. Koszty działalności przedsiębiorstw rosną szybciej niż ich przychody, więc rentowność spada. W takich warunkach pracodawcy są mniej skłonni zatrudniać nowych pracowników - tłumaczy Dariusz Winek, główny ekonomista BGŻ.
Potwierdzają to inne dane statystyczne. W maju 2008 r. w urzędach pracy pojawiło się o 15,3 proc. mniej nowych ofert pracy niż przed rokiem. Z deklaracji składanych do GUS przez firmy wynika natomiast, że w pierwszym kwartale 2008 r. przedsiębiorcy stworzyli aż o 25 proc. mniej nowych miejsc pracy w porównaniu z tym samym okresem 2009 r.
- Rosną koszty zatrudnienia, stopy procentowe poszły w górę, więc kredyty są coraz droższe. Słabnie popyt w strefie euro, konsumpcja w Polsce też zwalnia. Widząc, co dzieje się w gospodarce, firmy zaczynają powstrzymywać swoje plany inwestycyjne, a to właśnie inwestycje tworzą nowe miejsca pracy. Dynamika zatrudnienia więc hamuje - mówi Agnieszka Decewicz, ekonomistka Pekao.
Więcej w "Pulsie Biznesu"
