Rynek pracy w styczniu i lutym 2012 nieprzychylny dla kobiet?
Na stronie GUS pojawiła się niedawno pierwsza informacja dotycząca bezrobocia w 2012 r. Wzrosło o 0,1 proc. w skali roku, wynosi obecnie 13,2 proc. i wygląda to na początek trendu. Oznacza to, że do zarejestrowanych około 2 milionów bezrobotnych niebawem dołączą kolejne tysiące. Pod koniec stycznia było ich o 138 800 więcej niż w grudniu 2011 r. Jednocześnie wciąż rośnie liczba ofert pracy, ale większość z nich czeka w tradycyjnie "męskich" branżach.
Obecnie według GUS można znaleźć ok. 31 100 ofert pracy, czyli o ponad 9000 więcej niż w grudniu 2011 r. Wiele z nich dotyczy jednak rekrutacji w obrębie nisko sfeminizowanych branż, przez co liczba kobiet zarejestrowanych w urzędach pracy jest większa niż liczba mężczyzn (52,4 proc.).
Według danych portalu Jobexpress.pl aż 32,5 proc. ofert pracy opublikowanych od początku 2012 r. dotyczyło branż takich jak budownictwo i nieruchomości, IT, transport i logistyka oraz produkcja. Pracodawcy często poszukiwali również handlowców (18 proc.) oraz pracowników dla branży finansowej (13,5 proc.). Najniższy popyt dotyczył zatrudnienia w branżach HR (1,5 proc.) oraz marketing i PR (2 proc.). To tłumaczy dysproporcje płci wśród zatrudnionych w czterech pierwszych branżach. Tradycyjnie są one zdominowane przez mężczyzn, ale okazuje się, że - wbrew obiegowym opiniom - w pozostałych z zatrudnieniem pań też nie jest najlepiej.
Pobierz: program do rozliczeń PIT
- Na stanowiska przedstawicieli handlowych też z reguły zgłasza się więcej mężczyzn niż kobiet. W dodatku panowie, częściej mogą pochwalić się ciekawym, branżowym doświadczeniem. Większość pań nie radzi sobie wystarczająco dobrze z opowiadaniem o swoich sukcesach zawodowych. A jeśli ktoś nie umie "sprzedać" swoich dokonań, to jakim będzie handlowcem? - pyta Natalia Tomasiewicz, specjalista ds personalnych agencji pracy Work Express.
- Jeżeli chodzi o szansę na zatrudnienie w danych branżach to najtrudniej znaleźć pracę w administracji biurowej (26 aplikacji na 1 miejsce pracy) oraz w transporcie i logistyce (15/1).
- Stosunkowo duże szansę mają osoby aplikujące na stanowiska w branży IT (2/1) oraz finansowej (4/1).
- Początek roku jest dobrą szansę na znalezienie odpowiedniej oferty pracy w branży szkoleniowej, ponieważ liczba ofert pokrywa się z liczbą aplikujących na nie uczestników (1/1).
