Resort zdrowia chce podwyższyć wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych

Piątek, 4 grudnia 2015 (16:00)

Resort zdrowia przygotował projekt rozporządzenia, zgodnie z którym wynagrodzenia zasadnicze osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych wzrosną od 6 do 15 proc. Zmiana ta jest konsekwencją podwyższenia płacy minimalnej od 2016 r.

Zdjęcie

​Ministerstwo Zdrowia planuje podwyższyć wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych /Agencja TVN/CNN Newsource
​Ministerstwo Zdrowia planuje podwyższyć wynagrodzenia pracowników podmiotów leczniczych
/Agencja TVN/CNN Newsource

Zgodnie z projektem noweli rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej, wynagrodzenia zasadnicze tej grupy pracowników wzrosną od 6 do 15 proc.

Zmiana wynika z konieczności dostosowania wynagrodzeń pracowników podmiotów leczniczych do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r. (1850 zł).

Reklama

Resort podkreśla, że jednym z celów proponowanych zmian jest podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego pracowników Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz jednostek budżetowych, dla których podmiotem tworzącym jest resort zdrowia. "Zaproponowane zmiany pozwolą ponadto na dokonanie wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych zatrudnionych w tych podmiotach leczniczych" - czytamy w projekcie. 

Ponadto resort proponuje podwyższenie dodatku funkcyjnego z 25 na 35 proc. dla kierowników komórki organizacyjnej przedsiębiorstwa oraz kierowników działu, oddziału i sekcji stacji sanitarno-epidemiologicznej. 

Zaplanowano też m.in. rozwiązania, których celem jest zrównanie wynagrodzeń pracowników administracyjnych, technicznych i ekonomicznych o porównywalnym wykształceniu i zbliżonym zakresie odpowiedzialności na zajmowanych stanowiskach. 

Proponuje się, aby rozporządzenie weszło w życie 14 dni od dnia ogłoszenia. Konsultacje publiczne tego projektu potrwają do 24 grudnia. 

Artykuł pochodzi z kategorii: Kategoria główna

Więcej na temat:zarobki
POLECANE zwiń