Przeszeregowania płacowe w państwowych jednostkach budżetowych

Rozporządzenie określa tabele: miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stawek dodatku funkcyjnego oraz stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych osób zatrudnionych w:

• Ochotniczych Hufcach Pracy,
• Ośrodku Studiów Wschodnich im. Marka Karpia,
• Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog",
• Głównej Bibliotece Pracy i Zabezpieczenia Społecznego,
• Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Centrum Projektów Europejskich i Rządowym Centrum Bezpieczeństwa),
• resortowych ośrodkach szkolenia, dokształcania i doskonalenia kadr, tworzonych przez organy administracji rządowej,
• stołówkach i bufetach pracowniczych,
• domach wczasowych,
• ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych,
• zakładach prowadzących działalność poligraficzną i wydawniczą,
• wojewódzkich zespołach do spraw orzekania o niepełnosprawności,
• zakładach obsługi podległych centralnym organom administracji rządowej oraz innych niż wymienione jednostkach budżetowych, zakładach budżetowych lub gospodarstwach pomocniczych, do których nie stosujemy odrębnych przepisów.

Zmiany polegają przede wszystkim na uwzględnieniu pracowników Centrum Informacji o Środowisku w Warszawie w II tabeli płacowej oraz Centrum Obsługi Kancelarii Prezesa RM w IV tabeli płacowej I załącznika do rozporządzenia.

Stawki wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników wybranych jednostek budżetowych objętych tym rozporządzeniem zależą od kategorii zaszeregowania. Dodatkowo pracownicy wybranych jednostek zostali pogrupowani w odrębnych tabelach płacowych, których stawki wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych kategorii zaszeregowania różnią się. Pracownicy jednostek nie wskazanych w czterech pierwszych tabelach płacowych, stawki swojego wynagrodzenia zasadniczego mają określone zbiorczo w V tabeli.

Nowelizacja spowoduje, że zatrudnieni w Centrum Informacji o Środowisku w Warszawie będą mogli otrzymać miesięcznie od 1140 zł do 6100 zł, a w Centrum Obsługi Kancelarii Prezesa RM od 1100 do 10 800 zł pensji zasadniczej. Oczywiście kwota wynagrodzenia zależy od kategorii zaszeregowania.

Zmiany te są związane również z rozp. MPiPS z 20.1.2010 r. uchylającym rozp. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej, działających w zakresie środowiska (Dz.U. Nr 16, poz. 84). Na tej podstawie pracownicy Centrum Informacji o Środowisku w Warszawie będą wynagradzani na zasadach obowiązujących pracowników w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej, czyli na podstawie opisanego rozp. z 30.4.2008 r. Dotychczas ich pensje zasadnicze wahały się od 920 do 3200 zł, w zależności od kategorii zaszeregowania pracownika.

Wprowadzane zmiany dla tej grupy pracowników nie ograniczają się tylko do zmian stawek wynagrodzenia zasadniczego, wszelkie dodatki, nagrody czy odprawy również będą tym pracownikom przyznawane już na zasadach obowiązujących pracowników niektórych jednostek państwowej sfery budżetowej.

Podstawa prawna:

• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej sfery budżetowej (Dz.U. Nr 16, poz. 85),
• rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej uchylające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w zakresie środowiska (Dz.U. Nr 16, poz. 84)

  Autor: Małgorzata Rawicka

  Polecamy: Praca Gdańsk, Praca Łódź, Praca Poznań