Programiści i doradcy klienta? Biorą z pocałowaniem ręki
W kwietniowym zestawieniu ofert pracy portalu monsterpolska.pl na pierwszym miejscu uplasowała się kategoria IT z udziałem na poziomie 38 proc. wyprzedzając sprzedaż i finanse / księgowość. Najczęściej poszukiwani byli programiści i doradcy klienta. Najwięcej ogłoszeń dotyczyło pracy w Warszawie (21 proc.), Krakowie (19 proc.) i Wrocławiu (17 proc.). Liczba ofert pracy wzrosła o 4 proc. w stosunku do marca.
Liderem w kwietniu, analogicznie jak w marcu, była kategoria IT. Do pracowników tego sektora adresowane było 38 proc. ofert pracy. Ich liczba zmalała jednak w stosunku do marca o 11 proc.. Spadek nie jest wynikiem mniejszego zainteresowania specjalistami o takich kompetencjach, ale zmianami w sposobach poszukiwania kandydatów o tej specjalizacji. W związku z dużym niedoborem oraz pasywnością kandydatów o specjalizacji IT, pracodawcy muszą wykazywać się aktywnością w docieraniu do nich bezpośrednio, bowiem oferta pracy to zdecydowanie za mało. Firmy poszukiwały przede wszystkim programistów oraz inżynierów ds. oprogramowania.
Na drugim miejscu znalazła się sprzedaż / sprzedaż detaliczna (13 proc. ofert), również notując spadek liczby ogłoszeń w stosunku do poprzedniego miesiąca o 23 proc.
Pierwszą trójkę zamykają Finanse / Księgowość z udziałem na poziomie 13 proc. - ta branża zanotowała aż 25 proc. wzrost liczby ofert pracy miesiąc do miesiąca. Nieco mniej ogłoszeń - 12 proc. - dotyczyło pracowników obsługi klienta - jednak ich liczba wzrosła o 22 proc. w porównaniu z marcem 2015 r. Kandydaci specjalizujący się w analizie biznesowej mogli liczyć na 6,5 proc. ofert I ta kategoria zanotowała największy wzrost (+59 proc.) w ujęciu miesięcznym.
Centra Usług Wspólnych (SSC) oraz firmy outsourcingowe prowadziły intensywny nabór pracowników. Łącznie ich oferty stanowiły 43 proc. wszystkich zamieszonych w kwietniu na monsterpolska.pl, a ich liczba w ujęciu miesięcznym wzrosła o 7 proc.
Największym zainteresowaniem firm outsourcingowych cieszyli się specjaliści IT / Programowania, dla których było dedykowanych 63% ofert pracy. Drugie miejsce zajęły ogłoszenia dla pracowników działów finanse / księgowość / controlling (11 proc.). 9 proc. było zaś adresowanych do specjalistów analizy biznesowej.
Centra Usług Wspólnych w pierwszej kolejności poszukiwały pracowników do działów IT / programowanie (52 proc.). 18 proc. ofert była skierowana do zainteresowanych pracą w finansach / księgowości, a 9 proc. dla specjalistów HR.
W kwietniu pracodawcy najczęściej poszukiwali programistów, doradców klienta i księgowych. Posady czekały także na inżynierów ds. oprogramowania i przedstawicieli handlowych. Programiści mogli liczyć na pracę w Krakowie, Warszawie, Wrocławiu oraz Łodzi. Z kolei najwięcej ofert dla doradców klienta było w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu oraz Łodzi. Księgowi w pierwszej kolejności mogli znaleźć pracę we Wrocławiu, Warszawie, Krakowie i Łodzi. Inżynierowie ds. oprogramowania najłatwiej mogli dostać posadę w Krakowie, Wrocławiu, Gdyni oraz Warszawie, zaś przedstawiciele handlowi w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie oraz Opolu.
Firmy z Warszawy, Krakowa i Wrocławia poszukiwały kandydatów do działów IT / programowania, finansów / księgowości oraz analizy biznesowej. Z kolei w Łodzi prowadzono rekrutacje na stanowiska z kategorii IT / programowanie, finanse / księgowość oraz obsługa klienta a w Poznaniu z IT / programowanie, inżynieria i finanse / księgowość. W Poznaniu poszukiwano przede wszystkim Inżynierów oraz pracowników do działów IT.
