Pracownicy opisują swoich pracodawców: GoWork.pl ma już 2,5 mln opinii

Codziennie na portalu pojawiają się nowe informacje o pracodawcach. Czego można się z nich dowiedzieć? Na przykład - sprawdzić stawki i godziny pracy. Pracę w call center tak opisała jedna z użytkowniczek portalu:

"(Pracownicy) pracują na dwóch systemach - na jednym z nich wyciągasz 8 zł brutto za godzinę, a na drugim systemie - od 9 zł brutto do 11 złotych brutto. Masakra, jedyny plus to to, że można pracować tylko na jedną zmianę, np. od 16 do 22, bo poranna zmiana to 8-16. Oczywiście nie można pracować tylko na poranną zmianę, bo na wieczorną ludzie są bardziej potrzebni".

Dzięki opiniom zamieszczanym anonimowo w portalu można zidentyfikować największe problemy, z którymi muszą mierzyć się pracownicy. Najczęściej pojawiają się: brak pewności zatrudnienia (umowy śmieciowe), brak ubezpieczenia, przerzucanie na pracowników kosztów pracy na zatrudnionych.

"Umowa zlecenie ale ile maksymalnie godzin można wyrobić miesięcznie jako nowy pracownik, bo z tego co widzę wyżej stawka nie jest ciekawa (10 zł brutto). Przy pełnym etacie 160 godzin zarobisz 1600 brutto a gdzie jeszcze składki zdrowotne i emerytalne?" - pyta kasiasia.

"Pracuje w tym banku już 5 lat .... na umowę na zastępstwo! Plany jak wszędzie niestety ogólny brak docenienia pracownika" - tak o pracy w jednej z wiodących instytucji finansowych napisała Kaja.

Na forach pracownicy mają odwagę rzetelnie i uczciwie ocenić pracodawcę. Często można dowiedzieć się tam informacji, które zazwyczaj trzymane są w tajemnicy.

"Brak zarządzania i wizji, oszczędności realizowane kosztem pracowników, nowy prezes wymienił całe kierownictwo, rotacja na poziomie 30-40 proc., wielu pracowników rozgląda się za nową pracą" - tak o firmie, w której pracuje, napisał Olaf.

Z opinii zamieszczonych na forum portalu GoWork.pl można dowiedzieć się nie tylko tego, ile wynoszą zarobki i premie w konkretnej firmie, ale także tego, czy istnieje jasna ścieżka awansu, jaka panuje atmosfera, czy pracodawcy zależy na tym, żeby pracownicy mieli możliwość nieustannego uczenia się i rozwoju.

Z badań wynika, że aż 75 proc. osób, które wybierają się na rozmowę kwalifikacyjną, sprawdza w sieci opinie o potencjalnym pracodawcy. Ci, którzy wcześniej poznali plusy i minusy firmy, bardziej świadomie podejmują decyzję o przyjęciu posady i znacznie rzadziej deklarują, że chcą zmienić pracę.

Warto dodać, że na forum pojawiają się także pozytywne opinie, które mogą zachęcić przyszłych pracowników do aplikowania.

 "Mnie kręcą nowe technologie więc to praca dla mnie, ale najbardziej podoba mi się tutaj ta umowa o pracę" - napisała Asis. Jej zdanie bez wątpienia może zachęcić innych fanów nowych technologii do zainteresowania się firmą i ewentualnego aplikowania.

GoWork.pl to największy w Polsce portal, na którym użytkownicy zamieszczają opinie o pracodawcach. O tym, że  takie miejsca w sieci są potrzebne, świadczą liczby. Z miesiąca na miesiąc komentarzy przybywa, aktualnie jest już 2,5 mln opinii o firmach. Wnioski? Jeśli szukasz pracy, najpierw zajrzyj na GoWork.pk i sprawdź, gdzie warto pracować, a których pracodawców warto unikać. Jeśli jesteś pracodawcą, zaglądaj na forum, czytaj uważnie opinie pracowników i wychodź naprzeciw ich potrzebom. Pamiętaj: zadowolony pracownik to dobra opinia na forum, a wiele dobrych opinii pomoże zbudować pozytywny wizerunek firmy.