Pracownicy będą dyktować warunki

W nadchodzących latach to pracownicy będą dyktować warunki na rynku pracy - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte. Badanie dotyczy jednak dobrze wykwalifikowanych specjalistów, a nie wszystkich pracowników.

Współautorka raportu Magdalena Jończak zwraca uwagę, że osobom wchodzącym na rynek pracy nie wystarczy już dobra pensja - konieczne są też na przykład możliwości podnoszenia kwalifikacji, udziału w szkoleniach i fakt wykonywania ciekawej pracy.

Jednak pracodawcy nie do końca są na takie oczekiwania przygotowani i choć przyciągają nowych pracowników wyższymi zarobkami, to nie zapewniają im tego, co skłoniłoby ich do lojalności wobec firmy.

- Pracodawcy skarżą się również na zbyt małe wobec oczekiwań umiejętności osób wchodzących na rynek pracy - dodaje Magdalena Jończak. Szefowie podkreślają, że czasem trzeba kilku lat, żeby nowy pracownik zdobył umiejętności potrzebne w wykonywaniu obowiązków.

Reklama

Ważnym problemem, z którym będą musiały zmierzyć się przedsiębiorstwa jest niż demograficzny. Blisko 40 procent pracodawców obawia się, że zmiany demograficzne spowodują brak odpowiedniej liczby pracowników na rynku pracy.

IAR/PAP
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »