Polskie płace kuszą emigrantów

Już co piąty pracownik zatrudniony w sektorze usług biznesowych to osoba, która wróciła z zagranicy - odnotowuje "Puls Biznesu".

W ubiegłym roku nastąpił przełom i pracowników z zagranicy znacznie przybyło w centrach usług. Co dziesiąty, a niekiedy nawet co piąty człowiek zatrudniony w 2009 r. przez największe centra w Polsce, to emigrant - wynika z najnowszego badania Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych.

Uwzględniając bowiem niższe koszty życia, polskie wynagrodzenia są coraz bardziej konkurencyjne.

Najwięcej przypadków nowych kadr "z emigracji", zanotował łódzki Infosys i krakowski UBS. Cenione są osoby, które wracając po wieloletnim pobycie za granicą, posługują się żywym, obcym językiem, z dobrym akcentem. Posiadają znajomość pewnych niuansów kulturowych, lepsze rozumienie intencji klienta oraz dużą łatwość w nawiązywaniu kontaktów zawodowych i biznesowych - czytamy w dzisiejszej publikacji "Pulsu Biznesu".

Reklama

Polecamy: Praca Gdańsk, Praca Łódź, Praca Poznań

INTERIA.PL/PAP
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »