Płace w Małopolsce
Mediana wynagrodzeń pracowników z województwa małopolskiego wyniosła w 2009 roku 3240 zł. Lepiej zarabiali zatrudnieni w mazowieckim (4720 zł) oraz pomorskim, dolnośląskim i wielkopolskim (3500 zł). Co czwarty Małopolanin otrzymywał miesięcznie ponad 5000 zł.
Najlepiej opłacani w województwie małopolskim byli pracownicy zatrudnieni w branży IT. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 5300 zł. Płace w pozostałych branżach były dużo niższe i znacznie bardziej wyrównane. Najwięcej zarabiali pracownicy przemysłu ciężkiego - 3600 zł. Najmniej osoby zatrudnione w sektorze publicznym - 2600 zł. Rozpiętość płac w pozostałych analizowanych branżach sięgała 500 zł.
Wykształcenie miało zasadnicze znaczenie dla wysokości wynagrodzenia. Najniższe zarobki osiągały osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym - 2200 zł. Jest to o 300 zł mniej od osób z wykształceniem średnim. Najlepiej opłacani byli pracownicy z wykształceniem wyższym - 3800 zł. Jak pokazały wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, osoby, które nie obroniły pracy dyplomowej, otrzymywały ponad 1000 zł mniej.
Jaki wpływ na wynagrodzenia w województwie małopolskim miał staż pracy? Najlepiej opłacani byli pracownicy, którzy przepracowali od 6 do 8 lat. Mediana ich wynagrodzenia wyniosła 3575 zł. Najniższe zarobki osiągały osoby bez doświadczenia oraz te najdłużej pracujące. W obu przypadkach było to 2800 zł.
Oblicz swoją płacę netto. Sprawdź, ile trafia do ZUS, NFZ i US
Bardzo duży wpływ na wysokość płac miało pochodzenie kapitału firmy. Mediana wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskich wyniosła 2924 zł. W przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym było to 4500 zł. Oznacza to, że różnica sięgała ponad 1500 zł.
Jak kształtują się zarobki Polaków w 2010 roku? Na jakich stanowiskach oferowano w tym roku najwyższe płace? Zapraszamy udziału w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Każdy zainteresowany po wypełnieniu ankiety otrzyma analizę wynagrodzenia dla wybranego stanowiska. Ponadto po zakończeniu badania, jego uczestnicy jako pierwsi otrzymają najnowsze dane o płacach w Polsce.
Krzysztof Domagała, Sedlak & Sedlak
