Ofert dla opiekunek nie brakuje

Na Wyspach cały czas poszukiwane są opiekunki osób starszych, a także niepełnosprawnych. Praca może mieć zarówno miejsce w ośrodku opieki, jak i bezpośrednio w domu u klienta.

Personal Assistant/Home Carer to osoba asystująca starszej lub chorej osobie w jej codziennych czynnościach. Najczęściej mieszka ona u swojego podopiecznego (Live In Care Assistant) i oprócz bezpośredniej opieki nad nim zajmuje się również gotowaniem, sprzątaniem, zakupami. Jednym słowem - prowadzeniem całego domu. Ale zdarza się również, że poszukiwane są osoby dochodzące (Live Out Care Assistant), które tylko na kilka godzin dziennie wpadają do pacjenta i w związku z tym mają ich pod opieką kilku jednocześnie.

- Nie jest to łatwa praca, bo trzeba się przemieszczać samochodem z miejsca na miejsce w określonym czasie i nie każdy się do tego nadaje - podkreśla Natalia Bryczkowska z agencji pośrednictwa pracy LSJ. - Ale właśnie takich ofert mamy obecnie najwięcej i jest tu w czym wybierać.

Reklama

Polskie kandydatki na opiekunki preferują pracę w wyspecjalizowanych domach opieki (Care Worker, Support Care Worker, Care Assistant). Do zadań opiekuna należy tutaj podstawowa pielęgnacja chorych i pomaganie mu w czynnościach osobistych, ale również wychodzenia z nim poza teren ośrodka, jeżeli jego stan zdrowia na to pozwala. Praca w ośrodku odbywa się najczęściej na zmiany, trzeba liczyć się również z dyżurami w nocy.

Od opiekunów oczekiwana jest dobra, a przede wszystkim komunikatywna znajomość angielskiego. Wskazane jest również doświadczenie. - Nie trzeba mieć referencji z ośrodka opieki - zapewnia Natalia Bryczkowska. - Wystarczy, że opiekowaliśmy się wcześniej chorą babcią czy inną starszą osobą i mamy o tym jakieś pojęcie. Poza tym bardzo istotne są odpowiednie predyspozycje, bo nie każdy się do takiej pracy nadaje. Ale to z reguły wychodzi już na etapie rekrutacji w rozmowach z kandydatką.

Kolejna niezbędna rzecz to certyfikat CRB, czyli brytyjskie zaświadczenie o niekaralności. Z reguły proces jego uzyskania trwa jakiś czas i może to opóźnić moment rozpoczęcia pracy. Dlatego warto postarać się o polskie zaświadczenie o niekaralności i przedłożyć je na początek pracodawcy.

W ofertach pracy dla opiekunów czasami pojawia się również dopisek o wymaganym stopniu NVQ (National Vocational Qualifications, czyli Krajowe Kwalifikacje Zawodowe), który można zdobyć tylko na Wyspach. Obowiązek posiadania tych kwalifikacji dotyczy jednak z reguły wyższych stanowisk, tzw. głównych opiekunów, którzy mają pod sobą kilka osób. Zaczynając od Support Worker, nie są konieczne te kwalifikacje, jednak w trakcie zatrudnienia będzie trzeba je uzupełnić w oparciu o kilkumiesięczne szkolenie.

Jeszcze jedno wymaganie, zwłaszcza w przypadku Home Workers może dotyczyć posiadania prawa jazdy, a niekiedy nawet własnego samochodu. Opiekun musi bowiem mieć jak dotrzeć do podopiecznych, a także w razie potrzeby móc zawieść któregoś z nich np. do lekarza.

Zarobki opiekunów zaczynają się od poziomu płacy minimalnej, czyli 6,08 £/godz. do 10 £/godz. Stawki powyżej 10 £ są najczęściej zarezerwowane dla osób z doświadczeniem, kierujących małym zespołem.

Kalkulator NBP pozwoli ci na szybkie przeliczanie walut po kursie aktualnym bądź też z dowolnie wskazanego dnia.

Milena Waldowska

Praca i nauka za granicą
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »