Niepełny etat wciąż niepopularny
7,4 proc. Polaków pracuje na niepełny etat - wynika z danych Eurostatu za I kwartał 2012. Podobna sytuacja ma miejsce w innych krajach Europy Środkowej (Węgry, Czechy, Słowacja) oraz w Grecji.
- Polscy pracodawcy najczęściej zatrudniają na pełny etat (umowa o pracę) lub niepełny etat (umowa cywilnoprawna). Zatrudnienie na część etatu na podstawie umowy o pracę jest znacznie rzadziej stosowanym rozwiązaniem. Stąd znacząca przewaga "pełnoetatowców" w statystykach - tłumaczy Gabriela Jabłońska, analityk Sedlak & Sedlak.
Dla porównania, zupełnie inaczej do pracy podchodzą Holendrzy. W kraju tym praca na część etatu jest równie popularna co 40-godzinny tydzień pracy.
Praca na niepełny etat wśród Polaków to bardziej kwestia przymusu, a nie wyboru.
- Aż 1/4 wszystkich osób zatrudnionych w ten sposób motywuje swoją sytuację trudnością w znalezieniu pełnoetatowej posady. Docelowo większość Polaków chce pracować w pełnym wymiarze, najlepiej w oparciu o umowę o pracę - twierdzi Jabłońska. Jakie są inne przyczyny pracy na część etatu?
9 proc. badanych Polaków deklarujących taki wymiar zatrudnienia uczy się, a 15 proc. tłumaczy się chorobą lub opieką nad innymi członkami rodziny. Zupełnie inne motywacje deklarują przykładowo Holendrzy. W kraju tym główną przyczyną podejmowania pracy na część etatu jest opieka nad dziećmi lub osobami starszymi (31 proc.) oraz edukacja (23 proc.).
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Redakcja portalu
