Kontroler potrzebny od zaraz!

Pracodawcy poszukują głównie kontrolerów finansowych, specjalistów ds. kontrolingu, starszych i młodszych księgowych. Znajomość języków obcych oraz certyfikatów zawodowych znacznie ogranicza konkurencję w staraniach o pracę w tym, uważanym za dobrze płatny w czasach kryzysu zawodzie. 

Wzmożone zainteresowanie controllingiem finansowym odnotowano w polskich firmach w końcówce lat 90. Zadaniem kontrolera jest również przygotowanie budżetów i planów finansowych oraz nadzór nad ich wykonaniem. W małych i średnich spółkach, będących także filami dużych międzynarodowych korporacji kontrolerzy obejmują często odpowiedzialność za zakres obowiązków typowych dla dyrektora finansowego czy głównego księgowego.

 Najwięcej ofert zatrudnienia pochodzi od pracodawców z takich branż jak obsługa klienta, finanse, outsourcing, sprzedaż, IT czy bankowość. Od osób ubiegających się o tego typu stanowisko oczekuje się przede wszystkim wykształcenia wyższego (na takich kierunkach jak finanse, ekonomia czy rachunkowość), doświadczenia w sektorze finansowo-księgowym, znajomość zasad rachunkowości zarządczej oraz umiejętności analitycznego myślenia. W przypadku kontrolera finansowego miesięczna płaca całkowita wynosi średnio 13 116 zł. brutto - wynika z "Raportu Płacowego" przygotowanego przez Advisory Group TEST Human Resources.

 W dużych firmach kontroler finansowy najczęściej awansuje na stanowisko dyrektora finansowego. W mniejszych przedsiębiorstwach (zatrudniających do 100 pracowników) zdarzają się awanse z tego stanowiska nawet na poziom prezesa zarządu. Propozycję zatrudnienia na stanowiska kierownicze, bądź gwarantujące możliwości szybkiego awansu - stanowią niespełna 10 proc. wszystkich ofert przeznaczonych dla specjalistów od rachunkowości zarządczej. W blisko 80 proc. zaadresowane są do kandydatów z biegłą znajomością języka angielskiego czy niemieckiego oraz udokumentowanymi międzynarodowymi kwalifikacjami zawodowymi z dziedziny finansów takich jak CIMA.  

  Posiadanie kwalifikacji zawodowej CIMA niesie ze sobą wiele korzyści. Nie tylko zapewnia wyższy status zawodowy w oczach pracodawcy, klientów oraz współpracowników, ale rozwija także umiejętności w zakresie praktycznego zastosowania narzędzi biznesowych i komunikacji - mówi Jakub Bejnarowicz, Dyrektor Generalny CIMA Polska (Chartered Institute of Management Accountants). Dzisiaj kontrolerzy finansowi muszą szukać dziedzin, które pozwolą firmie osiągnąć lepsze wyniki. Wymaga to odpowiedzi na kilka pytań: gdzie dzisiaj zmierza firma, co robi konkurencja, czego oczekują klienci?

  Posiadanie międzynarodowego dyplomu CIMA, to gwarancja znacznie mniejszej konkurencji w staraniach o stanowiska, gdzie na zarobki zdecydowanie nie powinno się narzekać. Potwierdzają to dane z raportu Finanse i księgowość przygotowanego przez Michael Page International, według którego na pracowników podsiadających tego typu kwalifikację czekają miesięczne uposażenia w wysokości od 24 tys. do 63 tys. zł. brutto

  Coraz więcej firm wprowadza tzw. model partnerstwa gospodarczego czyniąc z kontrolerów finansowych de facto łączników między działem księgowości a zespołami odpowiedzialnymi za sprzedaż czy marketing. Właśnie ta tendencja rozszerza role kontrolne na całkowicie nowe dziedziny, wymagające szczególnych umiejętności i wiedzy - mówi Piotr Malinowski, Financial Controller w Deutsche Bank. Szkolenie CIMA tworzy uniwersalny zbiór  kwalifikacji dla nowoczesnych kontrolerów finansowych.