Kobiety czy mężczyźni - kto w 2014 roku zarabiał więcej?

W ubiegłym roku mężczyźni przeciętnie zarabiali 4600 zł, a kobiety 3600 zł — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Największa rozpiętość przeciętnych wynagrodzeń, wynosząca 2000 zł, wystąpiła wśród najwyżej opłacanych 25 proc. kobiet i mężczyzn.

Najmniejsze różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wystąpiły w województwie warmińsko-mazurskim - 581 zł oraz podkarpackim - 600 zł. Małe różnice wystąpiły też w lubuskim (655 zł), lubelskim (700 zł), łódzkim (710 zł) i podlaskim (713 zł). Natomiast największe różnice w zarobkach odnotowano w województwie pomorskim - 1280 zł i małopolskim - 1200 zł. Duża rozpiętość wystąpiła tez w dolnośląskim, mazowieckim oraz wielkopolskim - o około 1100 zł brutto. 

Panowie zatrudnieni w branży IT zarabiali przeciętnie 6200 zł, a panie 5200 zł. Kobiety pracujące w usługach dla biznesu zarabiały mniej od mężczyzn o 1300 zł. Pracownicy z branży handlowej zarabiali 4150 zł, natomiast pracownice 3400 zł. Mała różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wystąpiła w usługach dla ludności - 208 zł brutto.

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.

Mateusz Rachucki

wynagrodzenia.pl
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »