Kandydaci chcą wiedzieć, ile zarobią
Młodym osobom brakuje w ogłoszeniach pracodawców kwoty, którą mogliby dostać za wykonaną pracę - wynika z badania GoldenLine, o którym pisze "Puls Biznesu".
Wysokość zarobków to jedna z informacji, której kandydaci do pracy najczęściej poszukują w ogłoszeniach pracodawców. Ponad połowa (55 procent) osób badanych na zlecenie GoldenLine stwierdziła, że przede wszystkim tego brakuje w anonsach.
Na niepodawanie informacji o możliwych wynagrodzeniach zwracają uwagę przede wszystkim kobiety - to 59 procent odpowiedzi - oraz najmłodsze osoby poszukujące pracy. Przyznało to 58 procent osób poniżej 24. roku życia. Dla porównania tylko 49 procent ankietowanych w wieku od 35 do 44 lat zaznaczyło taką odpowiedź.
Niemal równie często kandydatom brakuje informacji o dniach i godzinach pracy - przyznało to 48 procent badanych.
Więcej na ten temat w "Pulsie Biznesu'.
