Jak zdobyć pracę marzeń?

Piątek, 18 sierpnia (06:00)

Rynek pracownika oraz nieustanny rozwój gospodarki, to doskonały czas dla polskich pracowników. Firmy chcąc się rozwijać muszą nieustannie poszukiwać nowych talentów.

Zdjęcie

Nie istnieje uniwersalne CV /123RF/PICSEL
Nie istnieje uniwersalne CV
/123RF/PICSEL

- Jeśli starasz się o pracę w kilku firmach jednocześnie pamiętaj, że jedna wersja CV może obniżyć twoje szanse na zatrudnienie. Dlaczego? Bo liczy się zrozumienie oraz indywidulane podejście do oczekiwań pracodawcy - firma Michael Page podpowiada poniżej jak stworzyć bezkonkurencyjne CV i zdobyć pracę swoich marzeń...

Przede wszystkim aplikacja powinna być zawsze dopasowana do konkretnej oferty. W tym celu zrób listę swoich umiejętności i doświadczeń, które są powiązane z daną ofertą pracy. Następnie, słowa klucze przenieś do swojego CV. Dzięki temu już na starcie wzbudzisz zainteresowanie potencjalnego pracodawcy.

Reklama

Pamiętaj, że liczy się pierwsze wrażenie. Błędy ortograficzne i gramatyczne zniechęcą osoby rekrutujące do dalszej analizy nawet najciekawszego życiorysu. Potwierdza to aż 97 proc. rekruterów! 

Najwięcej takich błędów zdarza się przy przeklejaniu treści z innych dokumentów, dlatego pamiętaj, by przed wysłaniem aplikacji sprawdzić ją w celu wyeliminowaniu ewentualnych błędów.

Pamiętaj, że twoje CV nie jest tylko zwykłym kawałkiem papieru, a prezentacją twojej osobistej marki. Sposób w jaki się wyrażasz, mówi wiele o tym kim jesteś - z takim podejściem zgadza się większość rekruterów. Co ważne, chociaż korzystanie z branżowej terminologii jest oznaką profesjonalizmu, to nie można jej mylić z branżowym żargonem, który więcej komplikuje niż wyjaśnia.

100 proc. rekruterów zgadza się, że lista podstawowych obowiązków to punkt obowiązkowy każdego CV. Dlaczego? W zależności od firmy, stanowiska o tej samej nazwie mogą oznaczać zupełnie coś innego. Krótka lista wcześniejszych oraz obecnych obowiązków pozwoli rekruterowi zorientować się, w czym się specjalizujesz.

Jeśli pracowałeś dla znanej marki, bądź dużej firmy, podkreśl to w swoim CV. Dzięki temu pokażesz, że miałeś okazję poznać biznes od "podszewki" - dużo się nauczyłeś i musiałeś bardzo się starać, by sprostać stawianym ci oczekiwaniom. Pochwal się tym w swoim CV, a będziesz mieć przewagę nad innymi kandydatami.

Profesjonalne zdjęcie w CV to wisienka na torcie twojego wizerunku. Pomimo, że tradycyjnie uważa się, że niezamieszczenie fotografii w aplikacji chroni kandydata przed stereotypowymi osądami i dyskryminacją, to w erze social media - gdy osobiste informacje są powszechnie dostępne - lepiej wziąć sprawę w swoje ręce i załączyć profesjonalne zdjęcie. Uważa tak 79 proc. ankietowanych rekruterów.  

Po wysłaniu aplikacji upewnij się, że twoje publiczne profile w social media są aktualne. Według badań aż 88 proc. polskich rekruterów będzie cię tam szukać zaraz po tym, jak wezmą do ręki twoje CV. Co więcej, zadbaj, by publiczne treści, które są publikowane na twoim profilu były zawsze w dobrym tonie. Krótko mówiąc, w sieci publikuj tylko to, co bez wstydu mógłbyś powiesić na drzwiach swojego domu. Upewnij się także, że wpisy oraz zdjęcia, które mają bardziej osobisty charakter, oznaczyłeś jako prywatne. Takie podejście pozwoli ci zapunktować w oczach rekruterów, ponieważ pokazuje, że wiesz, czym można pochwalić się światu, a co lepiej zachować dla rodziny i bliskich znajomych.(js)

Artykuł pochodzi z kategorii: Kategoria główna

Więcej na temat:praca | zarobki | cv
POLECANE zwiń