Ile zarabiają specjaliści w BPO/SSC? Nawet ponad 10 000 zł

Nawet ponad 10 000 zł brutto miesięcznie mogą zarobić specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem. Zarobki w polskim sektorze BPO/SSC są coraz wyższe i zapewne ten trend się utrzyma. W bieżącym roku możliwy jest nawet 5-proc. wzrost wynagrodzeń w sektorze – wynika z szacunków Page Personnel. Kto zarabia najwięcej? Specjaliści z obszaru finansów, księgowości oraz obsługi klienta.

- Zarobki specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem mogą przekraczać nawet 10 000 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenia zależą oczywiście od lokalizacji - najwyższe są w Warszawie. W najlepszej sytuacji znajdują się tu audytorzy wewnętrzni (8000 - 12 500 zł), analitycy finansowi (8300 - 10 000 zł), kontrolerzy produktów bankowych (5500 - 9500 zł), a także liderzy zespołów księgowych (7000 - 12 000 zł). Wynagrodzenia księgowych wahają się od 3500 zł (dla młodszego księgowego) do nawet 9500 zł (dla starszego ze znajomością kilku języków obcych). Z kolei zarobki dyrektorów Centrów Usług Wspólnych mogą sięgać nawet 45 000 zł - mówi Wojciech Bartz z zespołu Shared Services Centres w Page Personnel.

Reklama

Najbardziej poszukiwani są eksperci władający kilkoma językami. Ogromne zapotrzebowanie jest na pracowników ze znajomością szwedzkiego, norweskiego, duńskiego, fińskiego lub holenderskiego. W cenie jest również znajomość języka czeskiego, słowackiego, węgierskiego oraz rumuńskiego. Nie słabnie również zapotrzebowanie na specjalistów znających język francuski, niemiecki, hiszpański oraz włoski.

Teraz w Polsce funkcjonuje ponad 950 centr usług biznesowych w 17 lokalizacjach, które w sumie zatrudniają ponad 200 tysięcy pracowników. Jednym z największych atutów Polski istotnym dla sektora BPO/SSC jest właśnie wykwalifikowana kadra, wysoka jakość świadczonych usług oraz konkurencyjne koszty pracy. Dodatkowymi atutami są europejska strefa czasowa i spójność kulturowa z Europą Zachodnią. Oprócz tego korzyściami są również takie kwestie, jak zwolnienia z podatku CIT oraz od nieruchomości, a także dotacje z Unii Europejskiej. Ważnym aspektem jest także to, że Polska dysponuje bazą wykwalifikowanych pracowników, którzy władają językami obcymi - na ten moment polskie SSC świadczą usługi w ponad 30 językach. - Jest to niezaprzeczalny wyróżnik chociażby w porównaniu z Indiami. Pomimo, iż koszty prowadzenia działalności w Polsce mogą być nieco wyższe niż w Indiach, są one równoważone przez wyższą jakość usług oraz kwalifikacje pracowników.

Dlatego też firmy, które planują uruchomienie Centrów Usług Wspólnych w celu wsparcia zaawansowanych procesów decydują się właśnie na nasz kraj - komentuje Anna Durczak z zespołu Shared Services Centres w Page Personnel. Na korzyść Polski przemawia również rozwinięta infrastruktura oraz dostępność przestrzeni biurowej z dobrym dojazdem do lotnisk. Według raportu Page Personnel "Market Overview. Shared Services Centers. Business Process Outsourcing. Poland, 2016", pod koniec pierwszego kwartału 2016 r. dysponowaliśmy łącznie aż 8,3 mln m kw. nowoczesnych przestrzeni biurowych w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Trójmieście, Katowicach, Poznaniu, Łodzi, Szczecinie oraz Lublinie. Zaś średni miesięczny koszt wynajmu wyniósł ok. 55 zł/m kw., podczas, gdy najwyższe czynsze w budynkach klasy A wahały się pomiędzy 45 a 101 zł/m kw.

Wyróżnikiem naszego regionu jest także dostęp do szerokiej bazy talentów. W Polsce studiuje ok. 1,5 mln osób, a dyplom wyższej uczelni odbiera rocznie ok. 485 tys. osób. Szczególnie ceniona jest wiedza techniczna oraz znajomość języków obcych - za kombinację tych kompetencji firmy są w stanie zaoferować wynagrodzenie wyższe nawet o kilkanaście procent. W rezultacie, zainteresowanie kandydatów sektorem BPO/SSC jest coraz większe. Ponadto, aby przyciągnąć potencjalnych pracowników Centra Usług Wspólnych kuszą bogatymi pakietami socjalnymi. W standardzie są zarówno opieka zdrowotna , ubezpieczenia na życie, kupony na lunch, kursy językowe, kursy zawodowe, a także zniżki (głównie na produkty oraz usługi firmy). Wśród najrzadziej oferowanych benefitów są natomiast fundusze emerytalne, możliwość zakupu udziałów czy też opieka dentystyczna.

newsrm.tv
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »