Ile zarabiają sekretarki, asystentki i recepcjonistki?

25 kwietnia obchodzimy Dzień Sekretarki. Choć nie można sobie wyobrazić biura, które mogłoby istnieć bez takiego stanowiska, nie należy ono do najwyżej wynagradzanych. Ile więc zarabia "prawa ręka szefa"?

Odpowiedź brzmi: coraz więcej. Trzeba jednak zaznaczyć, że zawód ten nigdy nie plasował się w czołówce najlepiej wynagradzanych. Mimo to, stawki dla asystentek czy sekretarek powoli zbliżają się do tych oferowanych w innych grupach zawodowych. Na najwyższe wynagrodzenia mogą liczyć te osoby, które wspomagają pracę przełożonych piastujących stanowiska na najwyższych szczeblach zarządzania. Jak wynika z XX ogólnobranżowego raportu płacowego, wydanego przez firmę Sedlak & Sedlak, asystentka dyrektora lub zarządu z co najmniej dwuletnim stażem, zarabiała 5583 zł brutto. W 2011 roku asystentki zarządu, których staż pracy nie przekroczył dwóch lat otrzymywały 3917 zł. Asystentka, do której głównych obowiązków należało wspieranie pracy biura, otrzymywała 3770 zł, natomiast sekretarka - 3305 zł.

Reklama

Bardzo duże znaczenie ma branża firmy, w której pracuje asystentka czy sekretarka. - Wyraźnie zarysowują się dysproporcje w płacach osób na tym samym stanowisku, które pracują w różnych gałęziach gospodarki. Najniższe wynagrodzenie otrzymywały sekretarki zatrudnione w branży elektronicznej i elektrotechnicznej (2378 zł), jednak w branży spożywczej zarabiały już 4020 zł - ocenia Teresa Hantz z portalu wynagrodzenia.pl. W przypadku recepcjonistek najmniejsze zarobki należały do tych zatrudnionych w branży spożywczej (2682 zł), ale panie pracujące w branży motoryzacyjnej otrzymywały już prawie 500 zł więcej (3200 zł). Największe wynagrodzenia otrzymywały asystentki dyrektora/zarządu II. Te zatrudnione w branży motoryzacyjnej zarabiały aż 6909 zł.

Czytaj raport specjalny serwisu Biznes INTERIA.PL "Porozmawiajmy o zarobkach"

XX ogólnobranżowy raport płacowy zawiera informacje o płacach 27 645 osób na 199 stanowiskach. Dane pochodzą ze 182 zakładów z całej Polski i obejmują okres od października 2010 do września 2011 roku. Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelnego kierownictwa, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, public relations, finansów, personalnego, informatycznego, administracji, kierownictwa i nadzoru produkcji, badań i rozwoju, jakości, zakupów i logistyki oraz ochrony środowiska i BHP, a także specjalistyczne stanowiska z branży IT oraz budowlanej.

Redakcja portalu

Pensje rosną. Sprawdź, czy twoje też! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!

wynagrodzenia.pl
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »