Ile pracy dziecięcych rąk tkwi w niemieckich samochodach?

Niedziela, 19 listopada 2017 (05:59)
Aktualizacja: Poniedziałek, 20 listopada 2017 (11:32)

Międzynarodowa Organizacja Pracy piętnuje światowe koncerny, które w niedostatecznym stopniu zwalczają pracę dzieci. Są wśród nich niemieckie koncerny motoryzacyjne.

Zdjęcie

Międzynarodowa Organizacja Pracy piętnuje światowe koncerny, które w niedostatecznym stopniu zwalczają pracę dzieci /Deutsche Welle
Międzynarodowa Organizacja Pracy piętnuje światowe koncerny, które w niedostatecznym stopniu zwalczają pracę dzieci
/Deutsche Welle

Zarzuty Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) skierowane są pod adresem wiodących koncernów elektronicznych takich jak Apple, Samsung czy Sony, ale też niemieckich koncernów samochodowych: BMW, Daimler i Volkswagen. Wszystkie one niezmiennie korzystają z pracy dzieci w Demokratycznej Republice Konga - wynika z raportu "Time to recharge" ("Czas na naładowanie") opublikowanego przez międzynarodową organizację ochrony praw człowieka Amnesty International (AI).

Wkopalniach kobaltu Konga, które według AI pokrywają ponad połowę światowego zapotrzebowania na ten pierwiastek, pracują już siedmioletnie dzieci narażając zdrowie i życie. Na ten dramatyczny stan Amnesty International wskazała już na początku 2016 r. w raporcie "This is what we die for" ("Za to umieramy").

Reklama

Ciągle rosnące zapotrzebowanie na energooszczędne akumulatory potrzebne do samochodów elektrycznych, laptopów czy smartfonów i urządzenia do magazynowania energii z odnawialnych źródeł sprawia, że wzrasta też popyt na stosowany w tych technologiach kobalt. AI zbadało 29 firm. Żadna z nich nie wywiązała się w pełni z obowiązku udokumentowania, że nie narusza praw człowieka.

Kobalt w samochodach

Deficyty panują w tej kwestii zwłaszcza w branży samochodowej, wskazuje raport AI. Wyraźnie poprawiła się "w niektórych aspektach" sytuacja w BMW, które wypada lepiej niż inne koncerny motoryzacyjne, ale w dalszym ciągu istnieją "wyraźne deficyty". A na "istotne deficyty" Amnesty International wskazuje w koncernach Volkswagena i Daimlera. Niektóre przedsiębiorstwa wprawdzie polepszyły system kontrolowania sieci dostaw urządzeń zawierających kobalt, ale ciągle jest to jeszcze sytuacja daleka od zadowalającej - powiedział ekspert AI Mathias John.

Przede wszystkim brakuje transparencji. Dlatego ciągle istnieje niebezpieczeństwo, że kupując smartfon, laptopy czy samochody elektryczne ludzie nieświadomie wspierają pracę dzieci, uważa AI. Dlatego nowy rząd Niemiec "nareszcie musi zobowiązać firmy do dotrzymywania tzw. wymogów należytej staranności". Temat pracy dzieci musi być uwzględniony w toczących się właśnie rozmowach sondażowych o utworzeniu niemieckiego rządu.

Wszyscy dostawcy kobaltu muszą przestrzegać praw człowieka i przepisów dotyczących wydobycia minerałów, zgodnie z wytycznymi ONZ i Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Musi się to dziać na wszystkich etapach produkcyjnych, począwszy od wydobycia minerałów, skończywszy na produkcji zawierających je urządzeń. W przypadku naruszania praw człowieka koncerny muszą interweniować i zadbać o pomoc dla poszkodowanych.

Szef MOP: "Nie chcemy niewolnictwa"

Zabiegi światowej społeczności w walce z pracą dzieci znowu osłabły w ostatnim czasie - krytykuje Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP). Wprawdzie liczba pracujących dzieci zmniejszyła się od 1997 r. o prawie sto milionów. Ale rozwój ten został mocno przyhamowany w ostatnich czterech latach, skrytykował w Buenos Aires dyrektor generalny MOP Guy Ryder.

W stolicy Argentyny odbywa się do czwartku (16.11.2017) światowa konferencja na temat trwałego wyeliminowania pracy dzieci. Uczestniczą w niej przedstawiciele rządów, organizacji pracodawców, związków zawodowych i organizacji humanitarnych ze 193 państw.

Niemal połowa dzieci zmuszanych do pracy robi to w warunkach zagrażających ich zdrowiu i życiu. Podczas otwarcia konferencji Guy Ryder wezwał państwa, by podjęły zdecydowane kroki prowadzące do tego, "by nie tolerować dłużej tej sytuacji nie do zniesienia". Dokonujące się obecnie zmiany na rynkach pracy prowadzą do ogromnej niepewności na całym świecie. - Ale jedno jest pewne: nie chcemy dłużej żadnych pracujących dzieci i żadnego nowoczesnego niewolnictwa - podkreślił szef MOP.

Według szacunków ekspertów co dziesiąte dziecko na świecie jest zmuszane do pracy. W sumie pracują 152 mln dziewczynek i chłopców. Dla porównania - dorosłych pracuje na świecie niewiele więcej, bo blisko 200 mln. Celem jest całkowite wyeliminowanie do 2025 r. pracy dzieci.

afp, dpa / Elżbieta Stasik, Redakcja Polska Deutsche Welle

- - - - -

Oświadczenie Samsung Electronics dotyczące Raportu Amnesty International

W Samsung Electronics poważnie podchodzimy do tego, by w sposób etyczny i odpowiedzialny pozyskiwać materiały w całym łańcuchu dostaw. Dotyczy to także minerałów wykorzystywanych w produkcji. Nasi dostawcy są zobowiązani do przestrzegania przygotowanego przez firmę Samsung i zgodnego z międzynarodowymi wytycznymi "Kodeksu postępowania dla dostawców". Ściśle współpracujemy z nimi, by zapewnić pełną zgodność z naszą polityką w tym zakresie.

Nieustannie rozwijamy nasze działania w zakresie odpowiedzialnego pozyskiwania minerałów i planujemy kontynuować te wysiłki w kolejnych latach. Więcej informacji na ten temat uzyskać można w naszym Raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju za rok 2017 dostępnym na stronie www.samsung.com/us/aboutsamsung/sustainability/sustainabilityreports/.

W styczniu 2016 roku rozpoczęliśmy działania dotyczące kwestii związanych z kobaltem, osiągając w tym czasie realne wyniki. W listopadzie 2016 roku dołączyliśmy do Inicjatywy w zakresie odpowiedzialnego gospodarowania surowcami (Responsible Raw Material Initiative - RRMI), której nazwa została niedawno zmieniona na Inicjatywę w zakresie odpowiedzialnego gospodarowania minerałami (Responsible Minerals Initiative - RMI). Skupia ona firmy, które omawiają, sygnalizują i próbują ustalić najlepszy możliwy sposób rozwiązania problemów dotyczących odpowiedzialnego pozyskiwania surowców, w tym kobaltu.

Dotychczasowe osiągnięcia RMI w odniesieniu do kobaltu obejmują: zidentyfikowanie rafinerii kobaltu w łańcuchu dostaw, zdefiniowanie rafinerii kobaltu oraz zebranie informacji o wspólnych działaniach od kolejnych użytkowników w łańcuchu dostaw. Następny krok to upewnienie się, że rafinerie przystąpią do opracowywanego obecnie programu zabezpieczeń. Na początku 2018 roku RMI przeprowadzi pilotażowy audyt pierwszych rafinerii. Jesteśmy zdania, że zyskujące na popularności wspólne podejście branży do zachowania należytej staranności w zakresie odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej jest niezwykle istotne dla zwiększenia zaangażowania dostawców i rafinerii.

Pomimo że podejście do zachowania należytej staranności w zakresie odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej nie jest jeszcze popularne wśród dalszych przedstawicieli branży, firma Samsung zidentyfikowała i wdrożyła kroki w celu przeprowadzenia kontroli naszego łańcucha dostaw w zakresie kobaltu. Łącznie skontaktowaliśmy się z niemal 400 dostawcami (pierwszego stopnia), którzy najprawdopodobniej wykorzystują kobalt, co oceniliśmy na podstawie produktów, które nam dostarczają. Stworzyliśmy i zastosowaliśmy wewnętrzny kwestionariusz, na który odpowiedziało nam około 80% dostawców. Wielu z nich poinformowało nas, że nie może udzielić odpowiedzi z uwagi na brak możliwości zidentyfikowania rafinerii lub powołało się na kwestie poufności. Jest to wyzwanie, z którym zmierzymy się dzięki wspólnemu podejściu do zachowania należytej staranności w zakresie odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej.

Po przeprowadzeniu dokładnej analizy zgromadzonych informacji firma Samsung zdecydowała wewnętrznie o podjęciu następujących dalszych kroków:

1. W przypadku rafinerii, które już zostały zidentyfikowane, sprawdzimy, jakie informacje są publicznie dostępne odnośnie ich podejścia do zachowania należytej staranności zgodnym z wytycznymi OECD.

2. W sposób wyraźny zakomunikujemy dostawcom nasze oczekiwania - patrz omówienie "Kodeksu postępowania dla dostawców" poniżej.

3. Gdy tylko dostępne będzie branżowe narzędzie do wspólnego składania raportów wykorzystywane w celu gromadzenia informacji na temat rafinerii, wdrożymy je. Oczekuje się, że RMI zakończy prace w tym zakresie pod koniec bieżącego roku. Narzędzie to będzie podobne do szablonu raportu dotyczącego minerałów z regionów ogarniętych konfliktami, z tym, że będzie dotyczyło kobaltu. Samsung Electronics planuje wdrożyć je w pierwszym kwartale 2018 roku.

Samsung jest obecnie na zaawansowanym etapie uaktualniania naszego "Kodeksu postępowania dla dostawców" oraz "Wytycznych w sprawie minerałów z regionów ogarniętych konfliktami", tak, by uwzględniały również kobalt. Jak wskazano powyżej, to ciągłe staranie obejmuje jasne komunikowanie dostawcom naszych oczekiwań. Ponadto będziemy dostosowywać naszą wewnętrzną politykę i "Kodeks postępowania dla dostawców" do "Wytycznych dotyczących zachowania należytej staranności w zakresie odpowiedzialnego prowadzenia działalności biznesowej OECD", jak również do "Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka".

Jesteśmy świadomi, że przejrzystość naszych polityk jest istotna, i dlatego udostępnimy wszystkim interesariuszom i szerokiemu gronu odbiorców więcej informacji dotyczących tej kwestii w Raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju za rok 2018.

Artykuł pochodzi z kategorii: Kategoria główna

Więcej na temat:praca dzieci
POLECANE zwiń