Czy dojdzie kolejna okoliczność legalizująca pracę w niedziele i święta?

W piątek (30 sierpnia br.) w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy, na mocy której rozszerzeniu ma ulec katalog prac dopuszczalnych w niedziele i święta. Ustawa została skierowana do dalszych prac.

W piątek (30 sierpnia br.) w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy, na mocy której rozszerzeniu ma ulec katalog prac dopuszczalnych w niedziele i święta. Ustawa została skierowana do dalszych prac.

Projektodawcy nowych rozwiązań zaproponowali, aby wykaz prac dopuszczalnych w niedziele i święta został rozszerzony o prace z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej na rzecz przedsiębiorcy zagranicznego lub zagranicznego oddziału lub przedstawicielstwa przedsiębiorcy, ze względu na odmienne, w stosunku do pracodawcy, dni wolne od pracy u wyżej wymienionych podmiotów.

Zdaniem projektodawców, zmiana przyczyni się do wzrostu liczby miejsc pracy w sektorze usług biznesowych i poprawi konkurencyjność polskich firm.

Natomiast w opiniach przeciwnych nowelizacji zwraca się uwagę na wadliwość projektu od strony legislacyjnej, tzn. dni wolne od pracy odnoszą się do poszczególnych pracodawców, a nie do norm prawnych obowiązujących w danym państwie. Ponadto, nowelizacja ma charakter wyrywkowy, podczas gdy konieczna byłoby całościowe uporządkowanie przepisów w zakresie pracy niedzielno-świątecznej.

Reklama

Jakub Ziarno

EkspertBeck
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Finanse / Giełda / Podatki
Bądź na bieżąco!
Odblokuj reklamy i zyskaj nieograniczony dostęp do wszystkich treści w naszym serwisie.
Dzięki wyświetlanym reklamom korzystasz z naszego serwisu całkowicie bezpłatnie, a my możemy spełniać Twoje oczekiwania rozwijając się i poprawiając jakość naszych usług.
Odblokuj biznes.interia.pl lub zobacz instrukcję »
Nie, dziękuję. Wchodzę na Interię »