Coraz więcej osób szuka pracy w sieci
Sposób poszukiwania pracy znacznie się zmienił. Obecnie większość potencjalnych pracowników korzysta z internetu. Przeglądanie gazet z ogłoszeniami o pracę jest coraz mniej popularne.
Nadal, oprócz dobrze przygotowanego pod ofertę CV i listu motywacyjnego, liczą się kontakty i rekomendacje. Eksperci są zgodni, że w czasie kryzysu samo wysyłanie ofert z chęcią podjęcia pracy może nie wystarczyć. Na każde ogłoszenie odpowiada coraz więcej kandydatów. Trzeba założyć, że firmy nie są w stanie dokładnie analizować każdego CV. Dlatego osoba poszukująca pracy powinna zadbać o inne aktywne formy poszukiwania pracy.
Zdaniem Adama Pokrzywniaka z Adecco Poland, poszukujący pracy, coraz częściej kontaktują się bezpośrednio z pracodawcami niezależnie od znalezionych ogłoszeń.
- Tym samym wyprzedzają potrzeby rekrutacyjne firm, a na pewno ich ogłoszenia - mówi Adam Pokrzywniak.
Szukając pracy, trzeba odświeżyć kontakty. Pracodawcy, poszukując nowych osób, często korzystają z referencji i poleceń. O chęci podjęcia zatrudnienia trzeba też poinformować znajomych czy przypomnieć się dawnym współpracownikom. Może się okazać, że ktoś wie o aktualnej rekrutacji albo może polecić osobę poszukującą pracy. Rekomendacja działa także wtedy, gdy szuka się pracy przez agencję pośrednictwa pracy.
Paweł Jakubczk, Gazeta Prawna
