Capgemini chce zwiększyć zatrudnienie w Polsce o 300 osób
Firma Capgemini, wyspecjalizowana w usługach informatycznych, outsourcingowych i konsultingowych zamierza w najbliższym czasie zwiększyć zatrudnienie o ok. 300 osób w swoich centrach w Polsce. Firma działa w naszym kraju od 20 lat i zatrudnia 6,5 tys. specjalistów.
Capgemini jest jednym z największych inwestorów sektora nowoczesnych usług dla biznesu. Polski zespół liczy ponad 6,5 tysiąca specjalistów pracujących w sześciu miastach: Krakowie, Wrocławiu, Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Opolu. Obsługują oni klientów na całym świecie w blisko 30 językach obcych.
Jak poinformowali PAP przedstawiciele firmy, Capgemini będąc w pierwszej trójce największych pracodawców sektora nadal rekrutuje nowych pracowników. W aktualnej ofercie pracy znajduje się ponad 300 stanowisk, poszukiwani są m.in. specjaliści ds. finansów i księgowości, wsparcia klienta oraz informatycy i programiści ze znajomością różnych języków obcych.
Marek Grodziński, Dyrektor Europejskiej Sieci Centrów Business Services Capgemini, przypomniał, że firma pojawiła się w Polsce w 1996 r. otwierając centrum Application Services w Warszawie. W kolejnych latach uruchomiono następne lokalizacje, w tym największą jednostkę biznesowa w Polsce - Business Services, zatrudniająca łącznie w Krakowie i Katowicach 3,8 tys. osób.
- Coraz większy stopień zaawansowania usług, zastosowanie najnowszych technologii i wprowadzenie automatyzacji zmieniło rolę i znaczenie usług outsourcingowych dla biznesu stając się strategicznym narzędziem do zwiększania konkurencyjności na rynku - ocenił Grodziński.
We Wrocławiu i Poznaniu działają jednostki badawczo-rozwojowe tworzące oprogramowanie na indywidualne potrzeby przedsiębiorstw.
Na świecie Capgemini zatrudnia 180 tys. pracowników w ponad 40 krajach. Grupa osiągnęła w zeszłym roku przychód w wysokości 11,9 mld euro.
