2286 zł dla szeregowego pracownika

5 057 zł zarabiają menedżerowie średniego szczebla. To jedynie 35% wynagrodzenia dyrektorów. Starszy specjalista zarabiał w granicach 3 820 złotych, czyli ok. 30% więcej od młodszego specjalisty (2 909 zł). Wynagrodzenie pracownika szeregowego wyniosło 2 286 złotych brutto.

Dyrektor marketingu zarabia 21 000 miesięcznie

Jeśli weźmiemy pod uwagę działy, to najlepiej opłacani są pracownicy działu marketingu i finansów. Średnia wynagrodzenia dyrektorów wynosi odpowiednio 20 923 zł i 20 096 złotych. Najmniejsze wynagrodzenia otrzymują pracownicy odpowiedzialni za badania i rozwój średnia ich wynagrodzeń wynosi 9 469 złotych brutto. Z kolei, pracownicy szeregowi pracujący w dziale serwisu oraz informatycznym otrzymywali najwyższe wynagrodzenie. Ich wynagrodzenie wynosiło około 3 700 złotych brutto. Najniższe wynagrodzenie otrzymywali pracownicy szeregowi zatrudnieni w dziale zakupów i logistyki, bo tylko 2 330 zł.

Najgorzej zarabia się w Polsce Wschodniej

Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali menedżerowie w Regionie Centralnym (woj. mazowieckie i łódzkie) oraz Wielkopolsce (16 523 zł i 16 500 zł). Najmniej zarabiali dyrektorzy w Regionie Wschodnim (woj. podkarpackie, świętokrzyskie, lubelskie, podlaskie) 11 362 zł. Różnica zarobków wynosi 45%.

Najniższe wynagrodzenia dla pracowników szeregowych były wypłacane w Regionie Północnym (woj. pomorskie, warmińsko mazurskie, zachodniopomorskie), na Śląsku (woj. śląskie i opolskie) oraz w Polsce Wschodniej. Płace w tych regionach oscylowały w granicach 2 000 PLN. Największe zarobki występowały w Regionie Centralnym oraz Wielkopolsce. Wynagrodzenia pracowników szeregowych w tych regionach były około 25 % wyższe niż w pozostałych częściach kraju.

Usługi są w cenie

Z analizy wynagrodzeń w zależności od działalności wynika, że najwyższe zarobki wypłacane były w firmach usługowych. Dyrektorzy tych firm otrzymywali najwyższe wynagrodzenie - 18 377 zł, kierownicy - 7 591 zł, starsi specjaliści - 5 021 zł, specjaliści - 3 312 złotych. Pracownicy szeregowi w handlu otrzymywali najwyższe wynagrodzenia, średnio 2 705 złotych.

Dobrze płatny przemysł to przemysł instalacyjno-sanitarny

Powody do zadowolenia mają przedstawiciele najwyższego szczebla zarządzania w przemyśle chemicznym. Dyrektorzy zarabiają tam najwięcej, bo w okolicach 15 909 złotych brutto. Kierownicy i starsi specjaliści najlepiej byli wynagradzani w przemyśle instalacyjno- sanitarnym, odpowiednio 6 714 zł i 5 134 zł. Specjaliści najlepiej wynagradzani byli w przemyśle tworzyw sztucznych i opakowań - 3 238 zł. Pracownicy szeregowi najlepiej opłacani byli w przemyśle instalacyjno sanitarnym (2 983 zł), najsłabiej zaś w przemyśle chemicznym 1 976 złotych.

W firmach zagranicznych płacą lepiej

W każdym wypadku firmy zagraniczne płacą więcej niż firmy polskie. Dyrektorzy w firmach zagranicznych zarabiają 17 060 złotych, czyli o 20% więcej niż ich koledzy w firmach z kapitałem polskim. Dużo mniejsze różnice występują na niższych szczeblach np. zarobki starszych specjalistów w firmach zagranicznych oscylują w okolicach 4 305 zł a w polskich 3 537 zł. W przypadku specjalistów, różnica w zarobkach w firmach z kapitałem polskim i obcym jest najmniejsza i wynosi tylko 300 zł. Podobnie jest w przypadku stanowisk szeregowych różnica wynosi tylko około 400 złotych.

Dane pochodzą z 111 zakładów z całej Polski. Analizy dotyczą 177 stanowisk z 11 pionów. Raport obejmuje dane za okres od stycznia do grudnia 2006 roku i zawiera informacje o płacach ponad 17000 osób. Wszystkie prezentowane dane dotyczą stawek brutto.