1 tys. zł dla uczącej się zawodu
Rynek firm szkoleniowych zareagował już na spowolnienie gospodarki i ograniczanie zatrudnienia. Firmy specjalizujące się w aktywizowaniu bezrobotnych mają gotowe wnioski o dofinansowanie unijne i czekają na ogłoszenie kolejnych konkursów.
Chodzi o Priorytet VI, Poddziałanie 6.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. W Wielkopolsce, gdzie zakończono już nabór wniosków, 152 podmioty zgłosiły projekty szkoleniowe na łączną kwotę 119 mln zł. Środki przeznaczone na ten cel to 15,6 mln zł.
Nie wszystkie osoby, które tracą pracę, wiedzą, że za pieniądze z Europejskiego Funduszu Społecznego mogą bezpłatnie uzyskać nowe kwalifikacje czy zdobyć nowy zawód. Nie muszą nawet kontaktować się z urzędami pracy, bo aby skorzystać z pomocy, w wielu przypadkach nie jest wymagany status osoby bezrobotnej.
Firmy szkoleniowe mogą korzystać z wielu instrumentów wspierających zatrudnienie, które przewiduje ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Osobom bez pracy oferują doradztwo zawodowe, wsparcie psychologiczne, szkolenia, staże czy praktyki.
Jakie warunki muszą spełnić kandydaci, by skorzystać z kursów i szkoleń ? Jakie dodatkowe świadczenia mogą uzyskać uczestnicy szkoleń? Co grozi za nieusprawiedliwioną nieobecność na zajęciach ?
Więcej: Gazeta Prawna 30.03.2009 (62) - str.8-9
Beata Lisowska
