Skuteczne CV

Praca zespołowa

Umiejętność pracy z klientami lub kolegami jest chyba najważniejszą z "umiejętności przenośnych" na większości stanowisk. Pracodawcy cenią również pracowników, którzy potrafią zainspirować bądź zmotywować innych w dążeniu do wspólnego celu.

Zastanów się, czy kiedykolwiek:

Reklama

  1. Byłeś członkiem drużyny sportowej, grupy studenckiej, organizacji itp.?
  2. Współpracowałeś z ludźmi, których styl pracy lub kultura pochodzenia była znacząco różna od twojej?
  3. Zainspirowałeś innych do działania?
  4. Przyjąłeś rolę członka lub lidera zespołu?

Jeśli nie odpowiedziałeś na żadne z powyższych pytań "tak", to najwyraźniej zapadłeś 5 lat temu w śpiączkę. Nie znamy nikogo, kto podczas studiów nie uczestniczyłby w pracach jakiegoś zespołu. Pracodawcy chętnie usłyszą o twoim konstruktywnym wkładzie w pracę grupy oraz o tym, jak współpracowałeś z innymi, by zidentyfikować problem i go rozwiązać.

Wiedza i znajomość branży

Jeśli posiadasz jakąkolwiek wiedzę na temat danej branży dzięki swojemu wykształceniu lub doświadczeniu, zaznacz to w CV. Poniżej znajdziesz pytania, które pomogą ci usystematyzować informacje. Czy kiedykolwiek:

  1. Pracowałeś w konkretnej branży przez choćby parę tygodni?
  2. Napisałeś pracę licencjacką, magisterską lub zaliczeniową z tematu ściśle związanego z branżą?
  3. Byłeś wolontariuszem w organizacji związanej z branżą, którą się interesujesz?
  4. Uczestniczyłeś w konferencjach lub sympozjach związanych z branżą?
  5. Rozwinąłeś techniczne lub administracyjne umiejętności przydatne w branży?

Zdolności intelektualne

Przyznaj szczerze, jakie oceny osiągałeś na egzaminach? Dobre oceny są świetnym sposobem, na udowodnienie pracodawcy inteligencji. Ale nie tylko. Firmy często poszukują ludzi, którzy wykazali się w swoim dotychczasowym życiu ambicją oraz determinacją w dążeniu do celu. Wysoka średnia jest tego dobrym przykładem. Czy kiedykolwiek:

  1. Podczas studiów zdobyłeś wyróżnienie lub stypendium naukowe?
  2. Podjąłeś się studiów na trudnym wydziale, dwóch kierunkach lub u wymagającego profesora?
  3. Byłeś studentem wymagającej uczelni? Miałeś dobrą średnią?

Artykuł pochodzi z kategorii: Kategoria główna

Więcej na temat:stypendium | pracodawcy | rekrutacja
POLECANE zwiń